ДЖОН АДАИР ИСКУССТВО УПРАВЛЯТЬ ЛЮДЬМИ И САМИМ СОБОЙ СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО

ДЖОН АДАИР ИСКУССТВО УПРАВЛЯТЬ ЛЮДЬМИ И САМИМ СОБОЙ СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО

Много лет назад Аристотель учил, что добродетель располагается между двумя крайностями. Сам факт формирования группы в отсутствие реальной задачи приводит к осознанию членами группы потребности в такой задаче, не говоря уже о ее выполнении. Отбрасывая негодных или плохих лидеров, сторонники американского подхода выплескивают вместе с водой и ребенка. Одна из особенностей моего подхода была очевидна с самого начала и уже обсуждалась выше. Позитивно настроенные члены коллектива могут выступить в качестве заслона таким слухам. Пока не нашли для себя ничего в Лабиринте? Поэтому вам требуется и то и другое.

Добавил: Faekazahn
Размер: 45.43 Mb
Скачали: 99081
Формат: ZIP архив

Искусство управлять людьми и самим собой — Адаир Джон

Это важное основополагающее изречение Черчилля цитирует Р. Отряды командос — а в настоящее время подразделения SAS — часто демонстрировали, что вера в собственную легенду и гордость своими подвигами обеспечивают успех будущих операций. Искусство управлять людьми и самим собой Отсутствует. Эта книга подскажет вам не только когда и почему необходимо определенное действие, но и объяснит, почему его следует предпринять. В предыдущей команде он имел репутацию темпераментного человека, лбдьми которым трудно иметь дело.

Искусство управлять людьми и самим собой

Я смотрел, как парень умолял сохранить ему жизнь. Он превратился в помеху для капитана команды и в предмет насмешек для остальных. В конце концов фабрика заработала на полную мощность. Многие писаные и неписаные правила, действующие внутри коллектива, предназначены для того, чтобы любой ценой сохранить целостность коллектива.

Тренировки, как правило, саимм и совершенствуют это качество. К ним относится потребность в принадлежности и любви, потребность ощущать себя частью группы или организации, быть с кем-то вместе. Во второй части книги мы последовательно рассмотрим их в связи с вашим самосовершенствованием как лидера.

  САНДРА БРАУН ДЕРЖИ МЕНЯ КРЕПКО СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО

Характер представляет собой самодисциплину, преданность, стремление брать на себя ответственность и признавать ошибки. Уровень образования повысился, и люди лучше научились выражать свои мысли. Они подчеркивают отсутствие согласия между исследователями в определении набора необходимых для лидера характеристик.

К ним относится потребность искумство защищенность от физической опасности, а также потребность в физической, душевной и эмоциональной стабильности.

Упоминание о скромности многим может показаться странным, поскольку оно ассоциируется с самоуничижением, которое никак не вяжется с уверенностью в себе и даже эгоизмом, которыми отмечены многие лидеры.

«Искусство управлять людьми и самим собой»

Однако вы можете рассматривать настоящую книгу как пособие для самостоятельного освоения методики центрированного на действии лидерства.

В действительности существует очень тесная связь между ценностями и потребностями — мы нуждаемся в том, что ценим, и мы ценим то, в чем нуждаемся. Особые проблемы возникают у лидеров, которые избираются или назначаются из числа членов коллектива и остаются работать среди коллег. Демократия в промышленности не настолько важна, как на этом настаивают профсоюзы. Представление о лидерстве как о действиях лидера — в противоположность общему групповому процессу — принимается далеко не всеми учеными.

Они сосредоточили свое внимание на принятии решения, утверждая, сгбой степень, в которой лидер вовлекает коллектив в принятие решения, зависит от нескольких ключевых факторов, определяемых ситуацией. Джеймс Риверс в течение пяти лет управлял отделением одного из крупных банков на севере Англии.

Искусство управлять людьми и самим собой

Ничто не может соперничать с практическим опытом. Их теория была одномерной. Тогда общая цель не будет противоречить ценностям коллектива и отдельных людей — включая ваши собственные. Именно лидер уходит в отставку, если задача не выполнена, если коллектив распался на враждующие группы, если люди впали в апатию. В году они оказались под ударом тяжелейшего экономического спада и столкнулись с жесткой конкуренцией со стороны южнокорейских фирм.

  АЛЕКСЕЙ КАЛУГИН МЕЧТА НА ПОРАЖЕНИЕ СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО

Эффективное лидерство

У людей могут возникать личные проблемы как дома, так и на работе. В последнее время взгляды на лидерство существенно изменились.

Большинство решений в бизнесе принимается на основе неопределенности, потому что вы не обладаете все информацией, которую теоретически хотели бы иметь. A vid R eaders. Никакая книга не заменит практических занятий, потому что лидерство связано с людьми, а собрать людей и управлять ими легче на специальных курсах, чем мысленно после вправлять книг.

Но — именно в этом смысле я подчеркиваю ведущую роль честности упраавлять это решение должно быть принято в рамках ответственности, которую несет бизнесмен. Вы должны помнить, что 99 процентов людей воспринимают перемены как проклятие, и только на крайне малое число уверенных в себе или авантюристических личностей они действуют как шампанское.

Другие качества в большей степени скрыты от постороннего взгляда.